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Retraite et maladie de Parkinson

Dans la plupart des cas, les personnes développent la maladie de Parkinson avant l’âge de la retraite. Leur traitement en cours, elles sont épuisées et doivent faire face aux symptômes de la maladie. Les malades se trouvent dans l’incapacité d’exercer leurs fonctions et sont obligées d’avoir recours à une retraite anticipée

Répercussions :
 Pour atténuer les symptômes de la maladie, un traitement au quotidien est parfois nécessaire. La maladie de Parkinson génère des difficultés motrices comme des tremblements persistants ou une difficulté à se déplacer. Le malade a aussi des problèmes d’élocution et n’arrive pas à contrôler son stress. Tous ces facteurs rendent la vie professionnelle compliquée

Retraite anticipée :
 Les associations qui soutiennent les personnes souffrant de la maladie de Parkinson affirment que la retraite anticipée est envisageable pour les personnes qui sont sévèrement touchées par la maladie soit avec un niveau d’incapacité de 80% ou de troisième catégorie.

Amendement de la loi :
 France Parkinson, une des associations pousse le gouvernement à changer le texte de loi concernant le départ à la retraite. Ces modifications permettent aux employés souffrant de la maladie de Parkinson d’être pris en considération du fait de leur incapacité de travailler. On demande aussi à ce que le temps de travail soit revu pour les travailleurs malades mais peuvent encore travailler.
http://www.guide-parkinson.com/retraite-et-maladie-de-parkinson.html

Commentaires

  1. resiliation mutuelle25 janvier 2012 à 13:44

    Mon grand père a également souffert de cette maladie en étant encore actif professionnellement mais ce sont les personnels de son société qui se sont arrangés pour son cas.

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